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転職を行うにあたって、むろん仕事のやりがいアップも重要だ・・
転職するなら、むろんやりがいのある仕事をすることも大事だけどさらに年収アップも大事なポイントですから「年収サイト」に登録をしてあらかじめ研究しています。全く同じ会社でそして同じ職種、社歴であるのに人によって広く違いがある場合も多くて、ぶっちゃけ面接時に質問したことがあります。面接官もそのサイトをよく見ていたみたいで「ああ、高い年収で書かれているのは、書いた側も誰かそこそこは予想はついているんですけどね、おろらく格好をつけているのでしょう。低い方の年収で心づもりしといてください」とのことでした。
転職する場合、「派遣社員」として、転職を考えている人…
転職を、正社員ではなく「派遣社員」を選択しようと考えている人に注意していただきたいことがあります。なんとなく派遣に対して、「電話対応」「お茶出し」「データ入力」「その他雑用」などの業務をぼんやりと想像した人がおそらく多いとは思います。本音を言うと私自身もまさにそう思っていました。現在勤めている企業に入るまでは「派遣社員」の求人に応募した際にも、「主な業務は電話対応になります」と入社前に派遣会社から伝えてもらっていました。でも、いざ入社したとたん、なんと「電話対応」に加え、辞めた正社員の穴埋め業務を頼まれました。的確に動けるわけもなく、はじめの説明とは全く違うので非常に困っています。今は、「契約期間が早く終わらないかな・・・」と願うばかりです。
スムーズに転職したい時は、希望している企業そのものより・・
転職活動では、企業とのやりとりというよりどっちかというと「担当面接官」とのやり取りが大事です。其のためには、第一歩として緊張せずに焦る気持ちを隠し、平常心でいるように心がけましょう。例を挙げると出来ればお見合いのような気分でいる望むと問題はありません。また面接係員は先ずあなた自身の人間性や人柄をくまなく見られるので余計な誤解を招くような態度や身なりは気をつけて避けましょう。そして常識的な社会人らしく綺麗に整った服装で向かいましょう。ある意味のオーラを感じさせることが大事になります。魅力ある人物と思ってもらうことができれば、きっと転職活動での良い結果が出しやすくなるはずです。
シフトのある仕事についてです。
これはシフトのある仕事についての話なのですが、一定の曜日に仕事できる人を募集する求人をよく見ますが、もし、応募しようと思っているなら休み方やシフトの出し方を前もってチェックしておきましょう。それはなぜかというと、私は過去に、出産のため抜ける人の代わりにと正社員の仕事についたのですが、そこでは、「土曜、日曜」固定のシフトだったのですが、新人の私以外、誰も現場にいませんでした。前任の女性が「土曜、日曜」に必ず出ることができたので、私も同じタイプと思われていたようです。ですから「土日」に休まざるを得なくなった場合、、シフト変更を出す必要があり、上司に「結婚式で休むので代わりに出ていただけませんか？」と自ら依頼しなくてはいけませんでした。一緒に働いて給料は同じなのに土日を私1人だけに任せるって、どういうことなのでしょう？思い出す度、「よく耐えたな」と。
政治による影響がでつつある転職を取り囲む状況についてです・・
政治によって変化の兆しが出始めている転職事情ですが、内閣総理大臣である安倍総理が舵取りを行う現政権下では、アベノミクスや「三本の矢」といった多くの経済政策が盛り込まれています。内閣が打ち出した新たな経済政策共々日銀主導の金融政策との相乗効果によって、財界・企業間でも今までとは違う変化が現れ始めています。そのこともあって民間企業の側でも若者世代の減少と、現役世代の大量退職による「人材不足」がかなり深刻化しています。最近では外国人労働者を現状以上に高めていく前提と安倍政権は宣言しています。外国人労働者の増加に伴い、国内の転職問題についても幅が広がりそうです。こういった変化によって、国内の雇用状況や転職事情も大きな影響が出てくるのは確実でしょう。
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