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職場環境のせいで精神的なダメージが蓄積され、転職しなくてはいけない状況に追い込まれたのな…
会社で何かあって回復が難しいほど心的なダメージが増え、転職しなくてはいけない状況となったなら、そのときは、職場の人と相談する以上に身内などの近しい存在の人と相談しながら会社を辞めるか判断しておいた方が良いでしょう。それは、働くのはあなたのためでもあります。が、しかし同時に身内の問題でもあります。どれだけ給料が良いからといって、精神面がボロボロになるまで我慢して働くことは、好ましいわけがありません。今の時代は、経済的なことよりも、働く本人が働きやすいことを優先で前提にしたって良いはずです。ですから、あなたの家族とあなた自らの心と体を大切にしていきましょう。
今ではPCを見ればインターネットの世界では、「転職のためのサイト」に類するも・・
どうもパソコンやスマホを見ればネットのエリアには、要するに「転職に関するサイト」に類するものが数限りなく存在しています。その相当な数のサイトから自分自身に見合った転職先というのを見付けるために、何よりも情報を収集することをする必要があります。こういうサイトをうまく使うことで、効率的かつ満足度の高い転職が叶えられるはずです。更新頻度が高く、さらには客観性と正確性を持ち合わせた「転職サイト」もありますが、優良とはとても呼べない粗悪なサイトもあるので、安易に信じるのは考えものです。はじめは、信用に足るサイトかどうかを見極めることが大事ですから類似サイトと比較しながら厳しくチェックしてみましょう。
今の自分のスキルが有利にはたらくように転職を検討しているな・・
自分のスキルや資格をふまえて就職活動を考える際は、再就職し易い業界と比較的そのスキルが不必要な、転職が難しい業界がある事を知っておくことは大切です。転職の難易度が低めの業界では、たえず人手が足りない「医療・介護」が代表例といえます。医療や介護の業種では看護師、介護士の「資格」が必要で、ハードルの高いジャンルといえます。ですが、「医療・介護」の仕事を現在やっていて、理由あって異業種に転職する事を考える場合、よく考えてみてからのほうが良いです。「医療」「介護」以外の業界は、人材の流動性は少ないもの、と理解しておきましょう。そのため、簡単に考えない事が必要です。異業種への転職を希望するなら、異業種ではなかなか厳しいものになると覚悟しておきましょう。
『今すぐ転職をしたい！』と思っている人でその意志が抑えられないくらい強いものであるなら…
『転職をしたい！』と思っていて、その意志が抑えられないくらい強いものであるなら、辞職したいという旨をすぐに上司にそのことを伝えるべきです。ただし、このときに相談という形を取ると、状況によって言いくるめられる可能性が高いので気をつけましょう。実際に私も上司へ転職の相談をしたのですが、ズルズルと長引き最終的に、退職するまでに半年くらい掛かりました。辞職したいことをはじめに直属の上司に話した時は年度末、実際では数ヶ月働いて退職を受け入れられたのは同年11月です。本当は、ちょうど年度末を区切りにしたかったのに、思ったとおりにはいきませんでした。やっぱり会社にも人事の采配が必要なのは分かりますが、スタッフの要望を聞かないまま、上司を含め、会社全体でずるずると引き伸ばされてしまったので、非常に以前にも増して信頼はなくなりました。
女性が再就職する時、一昔前と現在とでは少なからず、違いがあるようです。
女性の転職において、今と一昔前では少なからず、変化があるといいます。過去には、結婚観や結婚後の仕事など、質問していたのですが、今の社会では、その手の内容は、セクハラに該当するかもしれないので質問しない会社の方が多くなっています。そしてまた、特に大企業の場合は、タブーとして全面的に避ける傾向にあります。でも、企業側としては、はい・いいえ、の2択でなく、その人の考え、結婚した後も働きたいのか、出産後の具体的な予定を当然、把握しておきたいとは思っています。あなたの人生設計を理解しておいてもらうためにも、志望動機や自己ピーアールとともに言い表すことで、面接担当官にもしっかり伝わり、判断してもらいやすくなると思うわけです。なので、質問されていない箇所についても、あなたの側から会社にとっては必要な情報と捉え、答えておくのが良いでしょう。
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