転職を行うにあたり、今務めている会社を退社する時に失業保険の給付を受ける手続きをしなければいけないが、…

転職する際、今働いている会社を退社する時に失業保険についての手続きをしなければいけませんが・・

転職に先立ち今務めている会社を退社する時に失業保険をもらうための手続きをしなければいけませんが、もしも自らが希望して退職届を書いて退社する、いわゆる依頼退職においては失業保険はすぐに受け取れません。手続きを行い、失業したことが認められてから3か月待たないと受け取れないのです。よく勘違いして退社の1日後から3か月経過すればもらえると勘違いしている人がいますが、この規則について誤解している人が、本当はもらえるはずだと言い張ってその結果ハローワークの職員と揉めているのを過去に見たことがあります。念のため、自己都合ではなくリストラなど会社の都合で退職するケースでは、失業認定を受けてからすぐさま失業保険が給付されます。

転職サイトは有名なサイトの方が豊富な量の案件が掲載されているため・・

「転職サイト」は、大手が運営しているものほど多くの転職情報が掲載されているため、入社したい2~3社を、とりあえずはメンバー登録しておいて、希望する勤務地や年収に対してチェックを入れて、さらに条件に合った案件が掲載されたら自動的に通知されるように設定しておくと簡単に転職情報を集めることが可能です。だとしても、初めに限っては登録するのに多少時間がかかるので、登録前に履歴書と職務経歴書を忘れずに準備し、そのコピー&ペーストをする形で登録すると便利です。登録初日は少し時間がかかることから、案件の検索や、その後の応募も大変に感じるかもしれません。が、その後は新着の求人情報のみチェックすれば大丈夫なので、後々のためにも、初めの準備をしっかり行うことを推奨します。

転職期間では、趣味に没頭したり、体力を低下させないようにしておくと…

転職先を探している間は、趣味に時間を費やしたり、体力を損なわない生活が良いと思います。採用が決まり、いざ仕事を再始動したときに、趣味に興じていたおかげで気付かない間に集中する力が養われています。加えて、体力アップが図れていることで、他の社員さんよりも疲れにくいということを自ずと認識することができます。そのため、休職中は趣味に打ち込むことと、体力を落とさないようにすることをしておくのがおすすめです。仕事が決まり、その職場にてあなたと同じ趣味を持つ人と知り合えたのなら、会話も弾むので、これまでしてこなかったことに挑戦してみるのも転職期間中の時間の有効活用となります。

私たちの社会的環境において、今後ぐっとシンプルな作業は…

この先、労働力という観点においてぐんぐんと思考を必要としない仕事は機械に変換されて明らかにそういう仕事をするマンパワーはどうしても減少していきます。シンプルな仕事という観点では人より機械で作業するほうが圧倒的に利便性にすぐれているからです。例えば、数をカウントするとか、同一の手順をずっと反復したりすることは機械では当然何の苦もないのです。人間とは違って愚痴も言わず、疲れることがありません。また、不正行為をすることもないし、正確にこなしてくれますし、均一にこなせます。そして、報酬を渡す必要もありません。こういった点から、人を使う理由がまったく無いことが明白で、機械に移行していくのも当然の結果といえます。

仕事の面接で着るビジネススーツのカラーは、新卒の方が就活の・・

転職の面接で必要なスーツの色は、新卒の学生が就職活動の際にに身に付けている色味が無難です。ということは、紺や黒といった暗めの色になります。それが、転職の面接においても、ビジネススーツの色味は新卒の就活の時のようなカラーが圧倒的多数であって、そうでないカラーの人はほとんど見かけることはありません。それ以外だと、ごくたまにグレーを着用している方が若干いるくらいです。割合からしても黒や紺色のスーツを着ている人が大多数なのです。ですから、面接を行う採用担当の人も多数を占めるカラーを着用している人の方が普通であるように感じるので、身だしなみ、という観点においてはおすすめしたいのです。

派遣で会社で働いています。派遣法とか労働契約法のからみ…

派遣で働いています。労働契約法の関連で不本意ですがずっと働いた就業先での仕事を終了しなければなりません。同じ派遣の人の中には、派遣で働いている会社で正社員の待遇を獲得した方もいるのですが正直に言うと仕事が優秀というわけではなく派遣先上司へのあしらいがうまい方で引き立てがあった気配。テクニカルスキルよりも上司にゴマをする能力の方がいるんだねーと抜擢されなかった派遣仲間の友人と職場で毎日愚痴を言ってます。

再就職の時に用意しないといけない履歴書や職務経歴書…

転職をしようとする時に準備する必要のある履歴書や職務経歴書などにおいてですが、大体、パソコンを活用して作成するのが基本です。日本の中では履歴書についてはパソコンで書かれたものではなく自筆で作成するのが当たり前と捉えられていることも多いですが、それは新卒の人の就活やアルバイトやパートの時であって、実際のところ、転職の時は絶対に手書きでないといけないとまでは言えません。自筆の履歴書や職務経歴書を評価する時もあるようですが、そうではない時がだんだん多くなってきているので、パソコンで書かれた履歴書や職務経歴書でもOKな会社はけっこうあるのです。

自分が求職中のころかなり多くの人材紹介会社に登録していました。

ずいぶん多くの人材紹介会社に登録していのだが、その時に特に感じたのは転職のアドバイザーの質においても驚くほど色々あってほとんどは不満を感じる人ばかりでした。こちら側は人生がかかっているのにもっと心して臨んでほしいという想いが高まってしまいました。それが引き金となって私はキャリアカウンセラーになりたいと思うようになりました。キャリアカウンセラーとして働くには資格が必要です。資格を取得するのは費用もいりましたし資格取得のための勉強面においてもとてもきつかったのですが、就職活動中の人たちに頼みとされる存在になるべく努力しています。

転職の際に行われる面接というのは、零細企業クラスの場…

転職時の採用面接では、小企業クラスの場合概ねそこの会社の「人事」担当者が面接官となりますが、それ以外の場合もあるはずです。直接、共に仕事をする現場の一番偉い人、要するに部長・課長などの役職の人が面接を担当することも珍しいことではありません。とりわけ、営業系や事務系といった部署に転職する場合は、資格のみでは人の判断をするのが難しいですから、きちっと自身を売り込んでいくことがとても必要であり大事なことです。面接官の誰からも「この人は、堂々と自己発言してるし、それにやれそうな感じだな」と思わせ、覚えていてもらうことが大切です。

新卒で入社した会社に別れを告げ、転職することになりました。

新卒採用で入社しましたが、思い切って転職を決意しました。会社を退職したときは、相当に悩んでしまいました。でも、会社を辞めて、中途採用で働いている人ばかりであることを自身が転職活動をしたことで分かり、いつの間にか漠然とした不安が無くなりました。1回転職したことで不思議と気持ちが楽になった気がして、「自分の好きなこと」を探すのことが日々が明るくなりました。いまだ「一通り経験してから」といったような転職する行為を咎める意見もありますが、必ずしも正しいのかなと感じました。私のケースでは転職を決断して良かったです。


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