現在の仕事に不安があり、転職サイトを利用してあなたの希望条件にマッチ・・
会社の将来性に不安を感じ、転職サイトで自らの能力を思う存分発揮できるような将来性のある企業情報をあれこれ見ているのなら、転職エージェントは絶対利用したほうがいいです。なぜなら登録は簡単です。エージェントサービスの登録を終え、紹介してくれる求人というのは、一般的に公開されていないからです。誰でも見ることのできる公開求人と非公開求人とでは、どう比べても、比べ物にならないレベルでかなり高品質といえます。そして何より、あなたに合ったものをピックアップし、調査して紹介してくれます。そのおかげで、良質な案件を求人に巡り会えるので試してみる価値があります。仮に、同一の求人を見つけたとしても、あなたが自身で行き当たりばったりに探す労力を考えれば、とても効率がいいし、試してみる価値はあります。
就職活動において、必ず話題になるのが年収です。
就職活動において、年収は大変大事な要素です。面接では、ほとんどすべての会社で現在の年収と転職後の希望年収について質問されます。ここで現実の年収より多く言って、多額の年収を確保しようとしても、無駄でしょう。結局は源泉徴収を提出することになるので、たとえ一度は信じさせたとしても、そのあとで「源泉徴収票」の提出を求められるので、どのみちウソがバレてしまうためです。ヘタをすると、トラブルになりかねないので、現職年収は正確に伝え、それに釣り合った希望年収額を設定するのが正解です。今の年収が400万円の方が、転職後にいきなり500万円になる可能性は通常あり得ません。仮に、今、430万円の年収であるのなら、希望額は400～450万円と伝えておくのが良いでしょう。露骨な嘘は、転職活動時のトラブルだけでなく、入社できたのを退職を余儀なくされるおそれもあるので注意が必要です。
転職するのなら、まず第一に求人票やパンフレット、WEBサイトなどで…
転職をする際は、あらかじめ、求人票やパンフレット、WEBサイトなどで興味のある会社を調査するはずです。ところが、その会社が情報を載せるにあたっては、コンサルタントから指導を受けていることが少なくありません。コンサルタントは、会社に都合の悪い情報を隠すプロでもあります。仮に公開したとしても遠回しな表現に徹します。その種の会社紹介や社長の意見や社員のインタビュー情報などは、そのまま信じるよりも、疑いながら読んだ方がいいでしょう。もしも心地よい言葉を鵜呑みにしてしまうと、「聞いていた話と違うじゃないか」と後悔することになりかねません。悪徳会社は、素直な人間を効率的に集めて、その後は、あれこれイチャモンをつけて会社を辞めれないように仕向けてきます。この種のブラック企業には注意が必要です。
これはシフト制がある仕事についての話です。
「シフト制」の勤務形態がある仕事についての話です。毎週、特定の曜日に勤務できる人を募集する求人をよく見るのですが、もしも応募しようと思っているなら休む方法やシフトの提出方法についてはあらかじめチェックしておくべきです。それはなぜかというと、過去に私は出産のため抜けた人の助っ人として、正社員の仕事をはじめたのですが、土曜、日曜が固定シフトで新入社員の私以外は、誰も現場に出ないといった状況でした。前任の女性が「土曜、日曜」に必ず出ることができたので、私自身もそのように思われていたみたいです・・・。実際「土日」に冠婚葬祭が入った場合、シフトを変わってもらうときは、職場の先輩方に「結婚式で休むので代わりに出ていただけませんか？」と私からお願いしなくてはいけませんでした。給料も立場もほとんど同じなのに土日を私ひとりに任せっきりって、一体・・・。思い出す度、本当によく我慢したな、と自分でも驚きです。
女性の再就職に際して、数年前と現在と若干の変化があったりします。
女性の再就職において、一昔前と今日とでは若干の変化があるようです。過去には面接の場で、「結婚観」や「出産後の予定」などについて、ごく一般的なこととして質問していたのですが、現在の流れとしては、そのような内容は、セクハラと捉えられるのを恐れて、聞くのを避ける企業、が増加傾向にあります。そして、特に大きな会社の場合は、この手の質問をNG質問として扱われています。そうではあるものの実際、企業側としては、はい・いいえ、で返答するのではなく、その女性の価値観、結婚した後も働きたい、出産後の細かい予定を当然、把握しておきたいとは思っているものです。自分の将来設計を伝えるためにも、志望した動機や自己PRと並行して伝えることで、面接担当官にもしっかり伝わり、また、モヤモヤも解消できると考えられます。というワケで、質問されていない箇所についても、先にあなたの側から企業にとっては必要な情報と捉え、話をしておくのが良いです。
求人サイトをチェックする折、「デスクワークがしたい」という人は、…
求人に係る情報をチェックする折、「デスクワークがしたい」と思う人ほど、はなから製造業を見ようとしないものです。そのような人の多くは「製造業は、現場で製造する仕事だけしか募集してない」と勘違いしている可能性が高いです。事実、製造業の求人であったとしても、現場に出る製造の仕事だけでなく、経理、人事、総務などの従業員募集をはじめ、資材、購買、営業管理といった「オフィス系」の職も結構多くあります。とはいえ、製造業の仕事場はオフィス街のような華やかな感じではないのでそこがマイナスに感じられるかもしれません。そうした事にはこだわりを捨てて、仕事の選択肢を広げ、将来をより良いものにしていく助けになるはずです。
転職することが、現在の職場の同僚たちがあなたが退職すると知ってしま…
転職することを、今働いている会社の人たちがあなたが会社を去ろうとしているのを知ると、、職場の状況が一変するかもしれません。人間関係によって、やっかみや意地悪される可能性もあります。さらには、残業時間を意図的に増やされることもあるので、軽はずみに「転職します」と周囲に言うのは考えものです。なので、回避するために今所属している職場では、真面目に誠実に振る舞いましょう。転職が決まる前と同じ態度でいることで、良い空気をギリギリまで残したまま、気持ちよく会社を去れます。さらには、円満退職となったなら、退職後であっても、何かあったとき、アドバイスをもらえるかもしれません。規模などに関係なく、どんな会社でも、人とのつながりはとても大切であるため、会社を辞める時のトラブルは、なるべく回避しておきましょう。
仮に再就職をしようと考えていても全てがうまく進行す…
再就職を考えたとしても、誰でも思ったとおりの結果が出るという保証はありません。どうせするなら、そのうちに転職しようと考えているなら速やかに行動したほうが良いです。一般的には、30代前半までは良い結果が出やすいですが、30代後半～40代を迎えてしまうと転職自体がかなり厳しくなります。もしもあなたが、要職を担当している場合、転職に気持ちが傾いたとしても、今の会社に残ることも選択肢に入れておくべきです。要するに、退職届を出したあとに転職活動するよりも、今の仕事は続けながら時間をかけてじっくり探すほうが後悔することもありません。
転職の間は、そういう風にしたいわけではないのに時間があるた…
転職を決めるあいだは、つい時間が有り余っているため、緊張感のない、ダラダラとした生活になりやすいですよね。が、そうした過ごし方を常態化させてしまうのは危険です。言うまでもなく、だらだらと過ごす生活が普通になると肉体的にだけでなく、「精神的」も不健全な状態になるからです。いつの間にか働く意欲が湧かず、生活が苦しくなり困る事態となりかねません。こうして、悪いサイクルができてしまい、次の仕事が見つからなくなります。次の仕事を決めることができないのは、給料を最優先に考えるからです。お金を最優先事項に考えざるを得なくなると仕事内容を重視して転職に踏み出したとしても結果はあまりいいものとは言えません。ということで、お金に縛られない生活を続けるためにも、だれた生活は、転職活動中にしないようにしましょう。
今、私は派遣会社に登録して仕事をしています。
今、私は派遣会社で働いています。インターネットサイトで気の向くままに自分に合っていそうな仕事を発見して問い合わせをしてみると「そのお仕事はすでに他の人でお話が進んでいます」という答えが返ってきて瞬間的にサイト内から仕事の情報がなくなるのですが、次の日になればもう一度載っています。それって結局私だとダメって意味ですよね。そういうことならば初めからカドが立たない程度に正直に教えてほしいのですが、なかなかそうもいかないでしょうか。はたまた客寄せのための偽りのお仕事なのでしょうか？
